Addetto all'appendimento

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-Hai esperienza nella movimentazione merci?

Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!

Noi di Gi Group, filiale di Castiglione delle Stiviere, cerchiamo per azienda cliente:

ADDETTO/A CARICO/SCARICO

Di cosa ti dovrai occupare?

· Movimentazione merci;

· Gestire lostoccaggio e il prelievo dei prodotti;

Haiqueste competenze e caratteristiche?

· Esperienza pregressa nel ruolo;

· Capacità di lavorare in team.

Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro:

Dal lunedì al venerdì, disponibilità sia full-time e tempo parziale (10:00 - 12:00/ 13:00 - 17:00)

Offerta Contrattuale:

Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione

CCNL applicato: alimentare industria

Livello di inquadramento: 6

Retribuzione prevista: nella fascia compresa circa 2003,00 lordi mensili, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Luogo di lavoro:

Desenzano del Garda (BS)

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />

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