Cerchiamo un/una addetto/a risorse umane che segua operativamente il ciclo del personale per una realtà che si occupa di distribuzione retail e gestione punti vendita. La persona sarà punto di riferimento per le attività quotidiane HR e lavorerà a stretto contatto con i responsabili di filiale per pianificare coperture turni e sostituzioni estive.
Mansioni
- gestione pratiche assunzione: predisposizione contratti, proroghe e cessazioni
- pubblicazione annunci, screening curriculum e organizzazione colloqui
- aggiornamento anagrafiche e archiviazione digitale della documentazione del personale
- monitoraggio presenze, ferie e permessi tramite gestionale HR; supporto all'elaborazione presenze per il consulente del lavoro
- supporto operativo nella gestione delle sostituzioni e nella pianificazione dei turni estivi

Requisiti
- diploma di scuola secondaria di secondo grado

- esperienza non richiesta; valutiamo anche candidature alla prima esperienza
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- precisione, riservatezza e attitudine al lavoro operativo
- disponibilità a lavorare con orari legati alla distribuzione e a interfacciarsi con più punti vendita

Offerta e agevolazioni
- contratto a tempo pieno full-time
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Rimborso spese per trasferte brevi legate alle visite in filiale
- Orario flessibile

Inserimento previsto a breve; disponibilità immediata preferibile.
Sede di lavoro: Vicenza

Addetto/a risorse umane per distribuzione

Pizzaiolo

ADDETTO/A ALLA CERNITA Cod. 4

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