HR Generalist: Onboarding

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La persona nel ruolo HR Generalist supporta le attività amministrative e operative della funzione Risorse Umane, garantendo un flusso ottimizzato di assunzioni, onboarding e archiviazione documentale.
Gestisce comunicazioni telefoniche, archivi sia fisici sia digitali, e la raccolta della documentazione relativa ai colloqui e ai candidati. Collabora al monitoraggio delle candidature e alla preparazione della documentazione per il primo giorno di lavoro.

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