CAPO REPARTO PER AZIENDA ALIMENTARE

16 ago - Ponte Taro
Emilav Parma | Agenzia per il Lavoro

Descrizione azienda
Emilav Srl, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, ricerca per notevole Azienda Alimentare situata a Fontevivo (PR) un
CAPO REPARTO
Il nostro cliente è una prestigiosa industria casearia specializzata nella trasformazione e lavorazione di materie prime di alta qualità, grazie a tecnologie moderne e processi accuratamente controllati.
Posizione
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Produzione presso lo stabilimento di Fontevivo e, riportando alla Direzione di Produzione, si occuperà del coordinamento operativo delle attività produttive e della gestione del personale di reparto.
In particolare, si occuperà di:
- Predisporre i piani di lavoro settimanali e giornalieri, assegnando il personale alle diverse linee produttive;
- Coordinare e gestire operativamente il personale di reparto;
- Monitorare l'andamento della produzione, collaborando all'analisi dei risultati e garantendo il raggiungimento dei principali KPI di processo;
- Verificare il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali;




- Collaborare allo sviluppo di nuovi prodotti e all'esecuzione di test produttivi;
- Interfacciarsi quotidianamente con il Reparto Manutenzione e con l'Ufficio Controllo Qualità;
- Supportare la Direzione nello sviluppo di attività legate all'organizzazione dello stabilimento e a progetti di miglioramento continuo, in funzione delle competenze maturate.

Requisiti
- Buona manualità;
- Gradita dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti di officina per piccoli interventi manutentivi e cambi formato;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e della posta elettronica;
- Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in aziende del settore alimentare.

Completano il profilo:
- Serietà e affidabilità;
- Spirito di iniziativa e volontà di cresciuti;
- Buone capacità organizzative;
- Ottime doti comunicative e relazionali;
- Predisposizione al lavoro in team.

Si offre: contratto

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