Profilo ideale: persona organizzata, precisa, con spiccata attitudine al contatto telefonico e alla trattativa, capace di gestire più fornitori in parallelo senza perdere il filo delle scadenze. Si richiede naturale predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali verso interlocutori interni (punto vendita, amministrazione, logistica) ed esterni (fornitori, agenti).
Si inserisce una risorsa nell'ufficio acquisti di una rete di punti vendita al dettaglio operante nel comparto abbigliamento e accessori moda, con sede operativa nella zona di Casalmaggiore. La figura supporterà il responsabile acquisti nelle seguenti attività: inserimento ordini su gestionale (in uso TeamSystem), aggiornamento anagrafiche articoli e listini, monitoraggio quotidiano delle consegne con solleciti ai fornitori in caso di ritardo, verifica della corrispondenza tra ordine, DDT e fattura passiva. Seguirà inoltre il riordino stagionale delle collezioni,

il controllo dei minimi di scorta a magazzino e la predisposizione di report periodici su forniture, tempi medi di consegna e andamento dei prezzi di acquisto.
Offerta e benefit:
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 (CCNL Commercio)
contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a stabilizzazione a tempo indeterminato
tempo completo 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
Buoni pasto giornalieri
Welfare aziendale con Convenzioni aziendali
Formazione continua su software gestionali e tecniche di negoziazione
Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore
esperienza non indispensabile
ottima padronanza di Excel (filtri, tabelle pivot, cerca verticale)
capacità di gestire scadenze, priorità e grandi moli di dati
buone doti comunicative e attitudine alla trattativa commerciale
Ingresso in azienda da subito dal colloquio.
Sede di lavoro: Casalmaggiore
by helplavoro.it

Impiegato/a Acquisti – Retail Specializzato

Pizzaiolo

ADDETTO/A ALLA CERNITA Cod. 4

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