STORE MANAGERS

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STORE MANAGERSLe risorse selezionate saranno inserite all'interno di un punto vendita di nuova apertura sito a Brescia, appartenente a una delle realtà italiane più affermate nel settore della ristorazione, oggi protagonista di un importante percorso di espansione anche a livello internazionale.

Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Cosa offriamoOffriamo un contratto direttamente con l'azienda Cliente, con possibilità di inserimento a tempo indeterminato.
L'orario di lavoro è full time (40 ore settimanali), articolato su 6 giorni su 7, dal lunedì alla domenica, con turni unici di 6 ore e 40 minuti (non spezzati), distribuiti nella fascia oraria .
L'inquadramento previsto è al 1° livello del CCNL Pubblici Esercizi (CNEL H05Y), il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità (Retribuzione Annua Lorda da €29.500 a €32.000, da definire in sede di colloquio in base all’esperienza maturata).
Previsto sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi.




Descrizione delle mansioni
- coordinare e supervisionare tutte le attività operative del punto vendita, garantendo il rispetto degli standard aziendali;
- organizzare i turnazioni di lavoro e gestire il coordinamento del team di sala, cucina, banco e Assistant Store Manager, offrendo supporto operativo quando necessario;
- garantire la corretta apertura e chiusura del punto vendita, assicurando elevati standard di servizio e la migliore esperienza per il cliente;
- gestire ordini, approvvigionamenti, inventari e magazzino, ottimizzando le scorte e riducendo gli sprechi;
- monitorare e analizzare i principali indicatori economici del punto vendita (vendite, marginalità, costi operativi e performance), individuando azioni correttive per il raggiungimento degli obiettivi;
- gestire il budget dello store, verificando l'andamento economico e contribuendo al controllo dei costi e alla redditività del punto vendita;
- sup

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