Area Risorse Umane - Addetto/a Amministrazione del Personale

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L'Associazione CNOS-FAP Regione Piemonte organizza e promuove i corsi di formazione professionale, operando da oltre 40 anni sul territorio per favorire l'inserimento nel mondo del lavoro attraverso percorsi formativi innovativi e in stretta collaborazione con le aziende locali. **Posizione**:Addetto/a amministrazione del personale** **Sede**: Sede Regionale Cnos Fap Regione Piemonte **Tipo di contratto**:in base all’esperienza **Descrizione del Ruolo**:
Ricerchiamo una figura di **HR Admin - Amministrazione del Personale** da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane, con un focus operativo sulle attività amministrative e di gestione del personale. La risorsa sarà responsabile del monitoraggio, controllo e aggiornamento dei dati relativi ai dipendenti lungo tutto il ciclo di vita lavorativo, garantendo il rispetto delle normative e delle scadenze interne. **Principali responsabilità**: - Gestione delle presenze del personale mediante l'utilizzo del gestionale Zucchetti, assicurando il monitoraggio e la registrazione puntuale degli orari di lavoro.
- Gestione della documentazione relativa a congedi, permessi, infortuni e malattie, con aggiornamento costante dei gestionali in uso in Area Risorse Umane.
- Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie per assunzioni, cessazioni e trasformazioni contrattuali.
- Inserimento e aggiornamento dei dati relativi a nuove assunzioni, uscite e variazioni contrattuali nei sistemi gestionali del personale.
- Predisposizione e gestione delle pratiche di assunzione e cessazione del rapporto di lavoro, documentazione contrattuale e onboarding.
- Predisposizione della documentazione aziendale prevista per dipendenti e stagisti, verifica della corretta compilazione e archiviazione digitale/fisica.
- Supporto operativo all’Area Risorse Umane su tutte le tematiche amministrative,



con interazione costante con gli stakeholder interni ed esterni (dipendenti, consulenti del lavoro, enti).
- Reporting e monitoraggio scadenze e dati relativi al personale.
- Punto di riferimento e contatto per il servizio paghe esternalizzato. **Requisiti richiesti**
- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi di amministrazione del personale.
- Diploma / Laurea in materie affini **Competenze necessarie**
- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi.
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Sarà titolo preferenziale la conoscenza del Contratto Nazionale della Formazione Professionale.
- Sarà titolo preferenziale la conoscenza e utilizzo pregresso del gestionale Zucchetti **Abilità necessarie**: - Ottime capacità organizzative ossia gestione efficace del tempo, delle priorità di lavoro e agenda giornaliera.
- Attitudine all’apprendimento inteso come bisogno di acquisire continuamente nuove conoscenze e competenze; curiosità e ricerca di stimoli intellettuali.
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, accompagnato da una spiccata capacità di collaborazione e lavoro in team.
- Attitudine a esprimere il proprio punto di vista in modo equilibrato e nei momenti più opportuni.
- Approccio concreto e analitico nell’affrontare problemi complessi, individuando soluzioni pratiche e sostenibili.
- Capacità di mantenere calma e serenità/lucidità anche in situazioni di resistente pressione. Inviare CV (Rif. RM - gest
- 1) comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali rif. al Regolamento UE 216/679. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo pieno

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