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Grafico

Pubblicato il 16-08-2026 - Umana in San Giovanni Teatino

Umana S.p.A. cerca** N.1 GRAFICO** per un'importante azienda del territorio. Ti occuperai della progettazione e realizzazione di materiali grafici per la comunicazione interna ed esterna dell'azienda. Sarai responsabile della creazione di layout per brochure, cataloghi, volantini e altri materiali personalizzabili. Collaborerai con il team di marketing per sviluppare concept creativi e sarai coinvolto in progetti speciali come la creazione di loghi e branding. Responsabilità: - Progettazione e realizzazione di materiali grafici: sarai responsabile della creazione di layout per brochure, cataloghi, volantini e altri materiali personalizzabili.
- Creazione di loghi e branding: sarai coinvolto in progetti speciali come la creazione di loghi e branding.
- Gestione dei progetti: avrai la responsabilità di gestire i progetti dal concept alla consegna, rispettando i tempi e i budget stabiliti. Requisiti: - Diploma o laurea in Grafica, Design o campo correlato
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Ottime competenze in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign)




- Capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente e di rispettare le scadenze
- Attenzione ai dettagli e robusto senso estetico
- Capacità di lavorare in team e di collaborare con altri dipartimenti Orario di lavoro full
- time dalle ore 09:00 alle ore 13:00 e dalle ore 15:00 alle 19:00. Si offre contratto di somministrazione con scopo di assunzione diretta dell'azienda. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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