Products Training Manager

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Responsabilità:La figura si occupa di progettare e poi gestire la Training Academy aziendale, definendo percorsi formativi strutturati per le competenze tecniche e le relative Skill Matrix di primo livello per i diversi ruoli, garantendone la ownership e il costante aggiornamento.

Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa occasione scorrendo subito verso il basso.

In questo contesto, garantisce una copertura completa delle attività formative, sia interne che rivolte a clienti e partner, interfacciandosi direttamente con questi ultimi per la pianificazione e organizzazione dei training.È responsabile della standardizzazione dei contenuti e dei processi formativi tecnici, nonché della creazione e gestione della repository dei training, al fine di assicurare coerenza, qualità e replicabilità dei percorsi.

Parallelamente, monitora costantemente il livello di competenze tecniche e le certificazioni delle risorse,



definendo e implementando strumenti per la misurazione dell’efficacia della formazione erogata e intervenendo in modo proattivo per colmare eventuali gap.Coordina e gestisce il team dei Trainer interni ed esterni, garantendo l’efficacia e la qualità dell’erogazione formativa.

Contribuisce attivamente al miglioramento continuo del sistema formativo e assicura l’allineamento delle attività di training tra tutte le sedi del Gruppo Comecer, interfacciandosi con le diverse entities per la pianificazione e implementazione delle attività, promuovendo un modello condiviso e scalabile a livello internazionale.Mansioni:Progettare il modello Academy;Definire roadmap formative per funzione;Gestire il calendario training;Monitorare lo stato formativo delle persone, coordinandosii con i responsabili di funzioneper quanto riguarda training/formazioni;Pianificare e organizzazione le attività formative con le entities del Gruppo, garantendo allineamento e standardizzazione a livello globale;Definire e implementare

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