Impiegato/a tecnico
Pubblicato il 16-08-2026 - Adecco Filiale di Firenze Industrial in Firenze
Per strutturata realtà aziendale impegnata nel settore dell'intrattenimento e dello sport siamo alla ricerca di: un/a Impiegato/a Tecnico Operativo
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
La risorsa verrà inserita all'interno della struttura, in supporto operativo dell'area Operations & Facilities.
Principali Attività:
- Coordinamento, supervisione e monitoraggio quotidiano della struttura, in particolare delle società di servizi di sicurezza, pulizia, smaltimento dei rifiuti, manutenzione, installazione e manutenzione delle attrezzature
- Coordinamento dei contatti di collaborazione tra il Centro e gli enti ufficiali (ad esempio Vigili del fuoco, Polizia, Comune…) al fine di garantire che tutte le operazioni si svolgano in conformità con gli standard di sicurezza stabiliti
- Pianificare e supervisionare insieme al resto del team Facility l'esecuzione dei lavori di adeguamento, manutenzione e ristrutturazione dei beni immobili della Società
- Gestione delle attività di supporto all'RSPP per la sicurezza nei luoghi di lavoro garantendo la conformità alla procedura appalti e la corretta raccolta dei documenti
- Garantire la compliance sull'ambiente, monitorando il rispetto della normativa in materia di gestione rifiuti e di impatto ambientale
ORARIO: Full Time giornaliero dal Lunedì al Venerdì.
Richiesta disponibilità a lavorare durante i week end in occasione di eventi. xysqume
Inquadramento: CCNL Palestre e Impianti Livello 2 - prevista Quattordicesima in aggiunta e possibilità di superminimo - RAL 26. Categoria: Impiegati
Vantaggi:
- Mensa aziendale
La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.
Data inizio prevista: 23/09/2026
Categoria Professionale: Impiegati
Città: Bagno A Ripoli (Firenze)
Disponibilità oraria:
- Full Time
Retribuzione: 30000/Annuale
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006,