Operaio/A Addetto/A Assemblaggio
Pubblicato il 16-08-2026 - Gigroup in Italia
Gi Group spa, Agenzia per il lavoro, ricerca per prestigiosa azienda italiana metalmeccanica;
Verrai inserito/inserita nel reparto assemblaggio, lavorando all'interno di un team, e riporterai al responsabile di reparto;
Sarai responsabile delle seguenti attività:
- Gestione dell’intero ciclo produttivo di assemblaggio
- Assemblaggio dei vari pezzi della bicicletta all'interno della linea
- Monitoraggio del corretto funzionamento della linea
- Rifornimento della macchina quando necessario
- Controllo qualità prodotto finito e rilevamento di eventuali difetti di produzione
Requisiti richiesti:
- Esperienza minima in contesti produttivi;
- Possesso della patente B;
Completano il profilo
buona gestione dello stress, flessibilità e attitudine al lavoro in team.
Offerta Contrattuale:
Si offre contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato;
CCNL Metalmeccanica Industria.
LIVELLO D1;
Retribuzione tra i 1.700 e i 1.800 lordi mensili;
E' previsto welfare secondo quanto disciplinato dalla contrattazione aziendale;
Orario: full time 08:00-16:30,
dal lunedì a venerdì, o DOPPIA TURNAZIONE sempre dal lunedì al venerdì (06/14 - 14/22), Organizzazione mensile degli straordinari del sabato durante il mese, per esigenze aziendali;
Luogo di lavoro: Rivalta Scrivia (AL) presso interporto.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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