CAMERIERE/A AI PIANI HOTEL LUSSO

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Umana S.p.A. cerca CAMERIERI/e AI PIANI per un’importante HOTEL di lusso del territorio. Ti occuperai di garantire un servizio di pulizia e riordino delle camere e delle aree comuni dell'hotel, nel rispetto degli standard di qualità e delle procedure interne.

Responsabilità:

- Pulizia e riordino delle camere e delle aree comuni dell'hotel
- Garantire un servizio clienti di alta qualità, rispondendo prontamente alle richieste degli ospiti

Requisiti:

- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Ottime capacità di organizzazione e gestione del tempo
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
- Conoscenza della lingua inglese

Si propone un contratto TEMPO PIENO, Con turni da 8 ore giornaliere per 5 giorni di lavoro su 7.

Il contratto termina il 30 Settembre.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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