16 ago - Milano
Legance
- Dipartimento:
Real Estate
- Tipo di candidatura:
Posizioni aperte
- Esperienza:
6-7
- Sede:
Milano
- Numero di posizioni aperte:
1
Descrizione del reparto/area
Il Dipartimento Real Estate si occupa di ogni tipologia di operazione di Diritto Immobiliare (progetti di sviluppo e ristrutturazione, vendite e acquisizioni di portafogli immobiliari, istituzione e gestione di fondi immobiliari, ecc.) in ogni segmento di mercato (logistica, residenziale, uffici e commerciale, alberghi, studentati, ecc.), offrendo assistenza in relazione ad ogni aspetto dell’operazione: dall’analisi urbanistica e ambientale, dal tax structuring, fino al completamento del progetto e al suo finanziamento.
I professionisti del team sono un gruppo multidisciplinare estremamente affiatato che si compone di professionisti esperti nelle aree del corporate finance e del diritto amministrativo, del banking, dell’ambientale, del diritto dei mercati regolamentati, del diritto fiscale e del contenzioso.
Posizione lavorativa
Stiamo cercando professionisti/e da inserire, nella nostra sede di Milano, nel nostro dipartimento di Real Estate con una solida formazione ed esperienza in diritto amministrativo.
La posizione è rivolta ad avvocati/e con circa 6-7 anni di esperienza, maturata in studi boutique specializzati in diritto amministrativo o all’interno di dipartimenti amministrativi di studi legali d’affari. È richiesta una comprovata competenza nei settori dell’edilizia, dell’urbanistica e dello sviluppo del territorio.
Il/la professionista selezionato/a lavorerà a diretto riporto di partner e figure senior del dipartimento, prestando assistenza in operazioni di acquisizione e valorizzazione immobiliare, con particolare focus sugli aspetti di sviluppo e trasformazione urbanistica, oltre che sugli aspetti negoziali e contrattuali connessi.
Completano il profilo un’ottima padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata ed un eccellente profilo accademico.
Lo Studio e il Dipartimento offrono un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo, con opportunità di formazione continua e aggiornamento competente. I compensi sono competitivi e premiano sia il lavoro di squadra che le performance individuali.
La risorsa avrà l'possibilità di crescere in un ambiente di lavoro stimolante, ricco di talento e in continua espansione.
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