ADDETTA/O BAR BUONGUSTO - PART TIME - OMEGNA (VB)

16 ago - Omegna
Tigros

Descrizione del lavoro

TIGROS SPA, catena di supermercati di origine varesina e leader nella Grande Distribuzione Organizzata con più di 40 anni di esperienza sul mercato italiano, oltre 85 Punti Vendita e 16 ristoranti BUONGUSTO distribuiti tra Lombardia e Piemonte, ricerca:

ADDETTO/A BAR BUONGUSTO – PART TIME – OMEGNA (VB)

Per il potenziamento dei nostri Ristoranti Buongusto, siamo alla ricerca di personale specializzato che sarà parte integrante della squadra del Reparto Bar Buongusto, con l’opportunità di crescere professionalmente in un ambiente dinamico ed in espansione.

La risorsa verrà inserita nel seguente punto vendita: Omegna

ATTIVITÀ DEL RUOLO

- Servizio di bar/caffetteria al banco e gestione pagamenti/cassa
- Gestione del flusso della clientela dalla presa dell’ordine al servizio al tavolo
- Coordinamento con la squadra e rispetto delle tempistiche di servizio
- Controllo qualità degli alimenti, gestione rigorosa delle scadenze e applicazione delle normative igienico-

sanitarie (HACCP).

PROFILO RICERCATO

Ricerchiamo candidati con una robusto motivazione e propensione per il settore della ristorazione.





- Preferibile esperienza precedente anche minima, in ruolo analogo (Addetto/a bar o ristorazione)
- Flessibilità oraria al lavoro Part Time 24/30H, articolato su turni che includono weekend e festivi
- Predisposizione al lavoro in squadra e al contatto con la clientela

OFFERTA RETRIBUTIVA

- Applicazione CCNL Commercio
- Inquadramento V livello
- Retribuzione lorda annuale compresa tra € 23.000 e € 24.000 da riproporzionare in base all'orario part time
- Per i candidati senza esperienza valutiamo anche l'inserimento in apprendistato con una retribuzione lorda annuale compresa tra € 21.000 e € 22.000 al VI livello iniziale

PERCHÉ SCEGLIERE TIGROS?

- Realtà aziendale solida ed in forte espansione
- Opportunità concrete di crescita professionale all'interno dell'azienda

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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