IMPIEGATO/A CONTABILITÀ PUNTI VENDITA – SOSTITUZIONE MATERNITÀ

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DMO S.p.A., realtà italiana in resistente crescita nel settore retail, ricerca per il proprio Ufficio Amministrativo un/una Impiegato/a Contabilità Punti Vendita da inserire con contratto di sostituzione maternità.

La risorsa, inserita all’interno dell’area amministrativa e riportando al Responsabile dell’Ufficio Amministrativo e al Coordinatore Contabile, si occuperà della gestione delle attività contabili relative ai punti vendita, garantendo precisione, puntualità e correttezza nelle registrazioni.

Principali responsabilità
- gestione della prima nota di cassa dei negozi;
- controllo di deleghe bancarie ed estratti conto;
- verifica dei versamenti in banca;
- verifica e registrazione dei corrispettivi E-commerce;
- emissione di fatture attive;
- supporto nelle attività di verifica della liquidazione IVA mensile;
- gestione dei rapporti quotidiani con i punti vendita per le tematiche relative alla contabilità dei negozi.

Requisiti richiesti




- Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia, anche triennale;
- preferibile esperienza pregressa in aziende strutturate;
- buona conoscenza del Pacchetto Office;
- attitudine all’utilizzo di strumenti digitali e interesse verso la digitalizzazione dei servizi contabili;
- preferibile conoscenza di SAP e Mersy.

Completano il profilo

Precisione, riservatezza, predisposizione al lavoro in team, proattività e flessibilità.

Cerchiamo una persona motivata, orientata all’obiettivo e capace di collaborare in modo efficace con i colleghi e con i punti vendita.

Fascia retributiva prevista: RAL compresa tra € 28.000 e € 30.000 lordi annui, definita in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate rispetto al ruolo. Inquadramento secondo il CCNL Commercio

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