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Project Manager

Pubblicato il 16-08-2026 - SGB Humangest Holding in Gazzenda

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda specializzata in produzione di serramenti architettonici su misura, un PROJECT MANAGER.

Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Scopo del ruolo
Il Project Manager è la figura responsabile della pianificazione, del coordinamento, dell’esecuzione e del controllo di un progetto lungo tutto il suo ciclo di vita. Il suo obiettivo principale è garantire il raggiungimento dei risultati attesi nel rispetto di tempi, costi, qualità e ambito definiti, assicurando al contempo un efficace allineamento tra esigenze di business, team di lavoro e stakeholder coinvolti.
Responsabilità principali

Definire obiettivi, ambito, deliverable e criteri di successo del progetto.
Predisporre il piano di progetto con attività, tempi, milestone, risorse e budget.
Coordinare il team di progetto, assegnando responsabilità e monitorando l’avanzamento delle attività.
Gestire il rapporto con clienti, sponsor,



fornitori e stakeholder interni o esterni.
Monitorare costantemente tempi, costi, qualità e rischi, attivando azioni correttive quando necessario.
Garantire una comunicazione chiara, puntuale e trasparente sullo stato di avanzamento del progetto.
Presidiare eventuali criticità, dipendenze, cambi di priorità e richieste di modifica.
Assicurare la chiusura ordinata del progetto, con verifica dei risultati raggiunti e raccolta delle lesson learned.

Competenze richieste

Pianificazione e organizzazione: capacità di strutturare attività, priorità, tempi e risorse in modo efficace.
Leadership: capacità di guidare il team, motivare le persone e favorire la collaborazione.
Comunicazione: capacità di interagire in modo esplicito con team, management, clienti e fornitori.
Problem solving: attitudine ad affrontare criticità, imprevisti e cambiamenti con un approccio pragmatico.
Gestione del rischio: capacità di id

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