Profilo ricercato
Cerchiamo una persona organizzata e curiosa, con attitudine al contatto e interesse per le pratiche amministrative del personale. L'inserimento è pensato per chi desidera crescere in ambito HR all'interno di un contesto operativo del settore energia e utilities. possibilità di inizio immediato.
Contesto operativo
L'azienda opera nella fornitura di servizi per utenze e gestione impianti energetici, con team interni dedicati alla gestione operativa e amministrativa del personale sul territorio. La figura lavorerà a stretto contatto con i responsabili di area e con gli uffici tecnici per garantire il corretto flusso delle pratiche HR.
Attività previste/principali:
- gestione dei contatti con i candidati per convocazioni e aggiornamenti
- organizzazione dell'agenda colloqui e supporto logistico ai colloqui in sede
- inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei lavoratori nei gestionali HR

- predisposizione e verifica della documentazione contrattuale e amministrativa
- monitoraggio presenze, ferie e permessi e supporto nella gestione dei cedolini
- supporto nell'organizzazione dei percorsi formativi e affiancamento iniziale

Requisiti richiesti:
- diploma di scuola secondaria di secondo grado
- buona padronanza degli strumenti informatici (Office, posta elettronica, Excel)
- precisione, riservatezza e rispetto delle scadenze
- buone capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra
- esperienza non richiesta: aperto anche a prime esperienze

Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato di 6 mesi
- orario full-time
- Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili
- buoni pasto
- aggiornamento continuo e affiancamento operativo iniziale
- rimborso spese per trasferte occasionali

Sede di lavoro: Bra

Addetto/a risorse umane junior settore energia

Pizzaiolo

ADDETTO/A ALLA CERNITA Cod. 4

Ricevi nuove offerte di lavoro

Badante convivente 30h settimanali

Badante per compagnia notturna