RESPONSABILE UFFICIO TECNICO | SETTORE ARREDAMENTO

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Da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.

Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.
La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita competente dei lavoratori.
Posizione
Oasi Lavoro Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Montelabbate, ricerca per azienda specializzata nella produzione di arredamento per uffici, un RESPONSABILE UFFICIO TECNICO da inserire all’interno dell’organizzazione aziendale.
Principali Responsabilità

Gestione e coordinamento dell’Ufficio Tecnico.
Sviluppo tecnico delle richieste clienti collobarando con l'ufficio commerciale e acquisti.
Attivazione di nuovi progetti produttivi e introduzione di soluzioni per il miglioramento del prodotto.




Analisi delle esigenze progettuali e definizione delle soluzioni tecniche.
Ricerca di opportunità di ottimizzazione dei processi e dei prodotti.

Requisiti

Esperienza pregressa maturata nel settore d'arredamento / da aziende contract;
Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico;
Ottima conoscenza del programma di disegno AUTOCAD;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
La conoscenza di 3CAD sarà considerata un requisito preferenziale;
Attitudine al problem solving.

Altre Informazioni
Sede: Vallefoglia (PU)
Orario: full time, dal lunedì al venerdì / 13.30 – 17.30
Contratto: assunzione diretta presso l'azienda cliente
CCNL Legno Arredamento Industria
Oasi Lavoro S.p.A., Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con Autorizzazione Ministeriale N. 13/I/21126
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le

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