SENIOR PROJECT MANAGER
Pubblicato il 16-08-2026 - La Risorsa Umana in Firenze
REQUISITI:
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è protetto/a di soddisfare tutti i requisiti.
I requisiti richiesti sono:
Laurea in Architettura, Design Industriale, Ingegneria Edile o affini
Esperienza, anche minima, in ruolo analogo
Provenienza da settori: arredo negozi, arredo su misura, residenziale di alto livello, nautica o contesti affini
Buona conoscenza di AutoCAD
Buona conoscenza della lingua inglese
Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali
Capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving
Buone doti comunicative e relazionali
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
DESCRIZIONE:
La Risorsa Umana, Società di Ricerca e Selezione del Personale - Prato - è alla ricerca per conto di nota società di arredo su misura di alta gamma: il/la
SENIOR PROJECT MANAGER
AZIENDA:
La Risorsa Umana,
Società di Ricerca e Selezione del Personale - Prato - è alla ricerca per conto di nota società di arredo su misura di alta gamma: il/la
SENIOR PROJECT MANAGER
POSIZIONE LAVORATIVA:
La risorsa sarà responsabile della gestione completa della commessa, dalla fase di progettazione e sviluppo tecnico fino alla produzione, installazione e chiusura del progetto, coordinando un team interno di tecnici e interfacciandosi con clienti, fornitori e cantieri.
Principali responsabilità:
Gestione dell’intero ciclo di vita della commessa
Coordinamento delle attività tecniche e operative del progetto
Dare indicazioni ai disegnatori per lo sviluppo dei disegni esecutivi in conformità al concept xbvzest del cliente e supervisione degli stessi
Interfaccia con l’ufficio tecnico/progettazione del cliente per l’avviamento della commessa
Pianificazione e controllo di tempi, costi e avanzamento lavori
Coordinamento del processo pr