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Capo Reparto Gastronomia

Pubblicato il 16-08-2026 - GS in Milano

Porta la tua professionalità in Carrefour Italia e ti accoglieremo in una multinazionale solida e attenta allo sviluppo professionale delle persone che vi lavorano

Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
COSA NON PUÒ MANCARE NELLE TUE PRECEDENTI ESPERIENZE?

-
- esperienza nella gestione del reparto di riferimento di almeno due anni
- familiarità con sistemi informativi per l'inserimento degli ordini merce
- conoscenza approfondita del prodotto
- padronanza delle strumentazioni tecniche (come bilancia, affettatrice, e coltelli)
- predisposizione ad assistere e consigliare la clientela
- motivazione al raggiungimento degli obiettivi

COSA FARAI?

-
- Verrai inserito all'interno di un punto vendita Market e coordinerai il team per il raggiungimento degli obiettivi aziendali
- Ti occuperai di gestire la merce nel reparto assegnato garantendo ordini adeguati alla domanda della clientela in base alla stagionalità alle festività e allo storico dei dati




- Supervisionerai l'allestimento il rifornimento degli spazi espositivi e le operazioni di cassa
- La soddisfazione del cliente dipenderà dalla tua capacità di motivare il team ispirandolo a fornire informazioni utili e consigli per gli acquisti

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?

-
- Un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e sul digitale
- Sconti Carrefour e convenzioni aziendali con società partner
- Percorsi di carriera personalizzati
- Programmi formativi tecnici e manageriali sia in aula che in e learning
- Un contesto di lavoro accogliente e collaborativo

QUALI SONO I PROSSIMI STEP?
Se la tua candidatura sarà in linea con il profilo descritto, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il responsabile del personale.

In base all'esito, potrai essere invitato a un secondo colloquio in presenza con il direttore del punto vendita di riferimento.

Operiamo con una rete multi-formato e un approccio omnica

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