Beauty Consultant Itinerante_Toscana
Pubblicato il 16-08-2026 - Adecco in Firenze
Profilo Adecco Italia Spa ricerca, per azienda cliente leader nel settore Beauty, un/una Beauty Consultant Itinerante per un'importante azienda nel settore cosmetico.
Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".
Sei una persona socievole, con una ampio predisposizione alle relazioni con il pubblico e hai una passione per il mondo della bellezza? Allora potresti essere la persona giusta per questa posizione.
Responsabilita
- Organizzare mezze giornate dedicate al sell-out nelle farmacie assegnate, posizionandoti nel reparto dermocosmetico.
Il tuo obiettivo sara quello di incrementare le vendite e costruire e ampliare il portafoglio clienti.
Sara tua responsabilita monitorare periodicamente i risultati dei tuoi clienti.
- Organizzare appuntamenti con i clienti per analizzare la pelle e fornire consigli sulla beauty routine adeguata.
- Programmare in autonomia le visite presso le farmacie assegnate per erogare formazione sul prodotto e sulle tecniche di vendita ai team delle farmacie,
nonché costruire un network di relazioni con i farmacisti.
- Verificare il rispetto delle linee guida espositive indicate dall'azienda e pianificare azioni volte a valorizzare la presenza dei prodotti ottimizzandone la visibilita.
- Condividere con i clienti (farmacisti, addetti e consumatori) i valori aziendali attraverso il racconto di storie coinvolgenti.
- Organizzare visite a farmacie potenziali.
- Compilare la reportistica prevista dall'attivita.
Skill e Professionalita
- Disponibilita a spostarsi sul territorio regionale
- Competenze informatiche, inclusa la gestione di tablet e posta elettronica
- Diploma o Laurea Benefit
- Autovettura aziendale
- Carta carburante
- Telepass
- Smartphone e tablet Si offre:
- Inserimento in Staff leasing a tempo indeterminato
- Range RAL: 27.000
- 30.000 Contatti La selezione e' seguita da MILANO RETAIL.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lg