Impiegato/a amministrativo/a categoria protetta
Pubblicato il 16-08-2026 - Grafton Recruitment in Lombardia
Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per rilevante società nel settore IT un/a Impiegato/a Amministrativo/a appartenente alle Categorie Protette (Art.1 L.68/99). Si offre una RAL di circa 30 K, inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, 14 mensilità, 2gg di smart-working, welfare, premio produzione corrispondere ad una mensilità e piani formativi gratuiti. Zona: Milano Est Responsabilità principali: La risorsa entrerà a far parte del Team dell'Ufficio Contabilità, Bilancio e Tesoreria e si occuperà delle seguenti attività: Registrazione delle transazioni finanziarie e mantenimento della contabilità debitoria e creditoria; Utilizzo di documenti e software dedicati alla verifica, registrazione ed elaborazione delle transazioni relative ad attività finanziarie; Monitoraggio dei conti correnti e dei crediti,
con segnalazione tempestiva delle problematiche in sospeso; Riconciliazione degli estratti conto bancari; Gestione delle note spese e controllo dei documenti contabili; Assistenza al reparto contabilità nelle attività quotidiane, mensili e annuali; Controllo ed archiviazione documenti amministrativi. Requisiti: Appartenenza alle Categorie Protette (Art.1 L.68/99); Laurea triennale o magistrale in ambito economico; Master o corsi di specializzazione in finanza aziendale costituiranno un plus; Precedenti esperienze in ruoli analoghi costituirà un plus. Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo