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Assistente di Ritorcitura

Pubblicato il 16-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di Biella in Piemonte

ASSISTENTE RITORCITURA

Di cosa ti occuperai?
- Conduzione completa delle macchine: avviamento, arresto, monitoraggio parametri e resa.
- Attrezzaggio e cambio lavorazione: set-up in base a scheda tecnica (torsione S/Z, TPM, tensioni, velocità), cambio articolo/filato, cambio alimentazioni e prese.
- Regolazioni e ottimizzazione: taratura tensionatori/guide, gestione vibrazioni e rotture, riduzione scarti e fermi.
- Ricerca guasti e interventi: diagnosi delle anomalie tipiche (rotture frequenti, problemi di avvolgimento, disuniformità di torsione), piccole manutenzioni e interfaccia strutturata con manutenzione.
- Controllo qualità in linea: verifica difetti (torsione non conforme, irregolarità, nodi, peluria, contaminazioni), gestione non conformità e tracciabilità lotto.
- Gestione reparto: priorità di produzione, coordinamento con magazzino filati e programmazione, passaggi consegne, compilazione report.

Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza specifica su impianti di ritorcitura
- Capacità di lavorare in autonomia su set-up, regolazioni e cambio articolo.




- Lettura/uso di schede tecniche di lavorazione e tracciabilità.
- Disponibilità a turni diurni e a svolgere turni week end
- Forte orientamento a qualità/efficienza.

Orario di lavoro: per 8 mesi all’annodale lunedì al venerdì su turno 6/14-14/22 e per 4 mesi all’anno lavorerà su turno diurno tempo parziale week end.

Offerta Contrattuale: Inserimento a tempo indeterminato.

CCNL applicato: Tessile Abbigliamento Industria

Livello di inquadramento: 5° livello

Retribuzione prevista: tra i 30.000 e i 35.000 € lordi annui, sono inoltre previsti: contratto integrativo di II livello; piano sanitario; ristorante aziendale; sconti prodotto e Welfare previsto dal cc.nl tessile.

Luogo di lavoro: Valdilana (BI).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono i

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