Restaurant Manager

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Lavorare da McDonald’s significa far parte di una grande famiglia , formata da oltre 40.000 persone che lavorano all'interno di un ambiente giovane, dinamico e stimolante . Valorizziamo il contributo e l’unicità di ogni persona e investiamo costantemente nella formazione come leva di crescita personale e qualificato, attraverso percorsi strutturati, corsi interni e borse di studio.

Per i ristoranti McDonald's di Pordenone (PN) e Fiume Veneto (PN) siamo alla ricerca di:

Restaurant Manager - Addetto/a Ristorazione
Caratteristiche richieste per il ruolo di Crew : approccio multitasking, flessibilità, gestione del tempo e spiccato orientamento al Cliente. Tipicamente l’attività si divide tra cucina e sala ristorante, è prevista una formazione specifica in tutte le posizioni.

Caratteristiche richieste per il ruolo di Manager : apertura e collaborazione, doti di leadership per contribuire alla crescita della squadra. Principali attività: durante il turno, il/la Manager gestisce l’organizzazione del ristorante, incluse attività di logistica e approvvigionamento.



Organizza la formazione dei nuovi inserimenti, seguendone e valutandone le performance. Ha la responsabilità dei turni e della qualità del servizio, dell’accoglienza e della soddisfazione dei clienti.

Requisiti Manager:
- Esperienza continuativa (almeno un anno) in azienda, specialmente se con qualche tipo di responsabilità o gestione di team di lavoro;
- Flessibilità oraria;
- Predisposizione alla leadership.

Requisiti Addetto/a alla Ristorazione (Crew):
- Ottime doti relazionali;
- Diploma di scuola media superiore;
- Orientamento al lavoro di squadra;
- Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.

Fascia retributiva:
Per la posizione di Crew: verrà attribuita una fascia retributiva compresa tra € 1.212 e € 1.600 lordi mensili full-time (14 mensilità), da riproporzionare in base all’orario part-time previsto dal contratto.
Per la posizione di Restaurant Manager: verrà attribuit

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