Programmatore
Pubblicato il 17-08-2026 - Adecco Italia in Valle d'Aosta
Questa posizione è in Adecco Italia
Il processo di selezione sarà interamente gestito Adecco Italia.
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Profilo Ricerchiamo per azienda sita ad Aosta un Programmatore Informatico da inserire in un contesto professionale strutturato e orientato all’innovazione tecnologica. La persona lavorerà a stretto contatto con il team, contribuendo allo sviluppo di soluzioni software con particolare attenzione alle tecnologie di intelligenza artificiale. Il ruolo è pensato per una persona con Laurea in Informatica o in discipline affini, interessata a consolidare le proprie competenze nel campo della programmazione e dell’IA. Non è richiesta esperienza pregressa specifica nel settore, ma è fondamentale una solida base teorica, curiosità verso le nuove tecnologie digitali e capacità di lettura e comprensione di documentazione tecnica in lingua inglese. Responsabilità
- Collaborare con il team di sviluppo per progettare e implementare applicazioni software orientate all’intelligenza artificiale, seguendo le specifiche tecniche fornite e rispettando le tempistiche concordate.
- Sviluppare,
testare e manutenere moduli software, con particolare attenzione alla programmazione IA e alla corretta integrazione con i sistemi esistenti in produzione.
Skill e Professionalità
- Laurea triennale in Informatica o in settori affini che garantisca basi solide di programmazione, algoritmi e strutture dati.
- Dimestichezza con l’intelligenza artificiale e forte interesse verso tecniche, modelli e applicazioni di IA nei contesti digitali moderni.
- Conoscenza dei principi di programmazione IA e disponibilità a sviluppare competenze pratiche su librerie e strumenti specifici del settore.
Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: full time 40h settimanali su turnazioni Inquadramento: Qualifica - Impiegato / CCNL PMI UNIONMECCANICA CONFAPI Livello 2 / Retribuzione lorda mensile 1770,79€ / Retribuzione lorda oraria 10,21€ I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, so