Impiegato/a paghe

16 ago - Mantova
Adecco Italia

Questa posizione è in Adecco Italia

Il processo di selezione sarà interamente gestito Adecco Italia.

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Profilo Hai già avuto esperienza come Impiegato/a addetto/a alle paghe? Siamo alla ricerca di Impiegati/e con pregressa esperienza nel ruolo, per azienda cliente di Mantova. Requisiti:
- Pregressa esperienza in ufficio amministrativo, con autonomia nella gestione delle attività amministrative legate alle paghe.
- Conoscenza della normativa del lavoro applicata all’elaborazione degli stipendi e degli adempimenti correlati.
- Capacità di utilizzare software paghe per l’inserimento e la verifica dei dati mensili.
- Precisione operativa e attenzione al dettaglio nella gestione di dati e scadenze.

Responsabilità
- Elaborare paghe e contributi rispettando le scadenze previste e le procedure interne aziendali.
- Gestire gli adempimenti fiscali e previdenziali con accuratezza e riservatezza.
- Utilizzare il software paghe SAEC per aggiornare, controllare e archiviare correttamente le informazioni.




- Verificare la correttezza dei dati retributivi e tutelare la riservatezza delle informazioni trattate.

Skill e Professionalità
- Capacità di elaborare paghe e contributi con precisione e continuità operativa.
- Conoscenza della normativa del lavoro e gestione degli adempimenti fiscali e previdenziali.

Previsto inserimento diretto in azienda, sia a tempo determinato sia a tempo indeterminato. Specifiche contrattuali: CCNL: Commercio terziario distribuzione e servizi con 14 mensilità Livelli: per un profilo junior: IV° livello (retribuzione lorda di 1.785 euro) per un profilo senior: II° livello (retribuzione lorda di 2.236 euro) Categoria legale: impiegato Orario: giornaliero dalle 8:30 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì. Luogo: Mantova I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolament

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