ADDETTO/A CONTABILITA' E GESTIONE DEL PERSONALE

16 ago - Provincia di Bergamo
Maw

Questa posizione è in MAW

Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.

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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una ADDETTO/A CONTABILITA' E GESTIONE DEL PERSONALE. La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio amministrativo e a supporto della Direzione, sarà chiamata a gestire le attività amministrative, contabili e relative all’amministrazione del personale. In particolare, si occuperà di:
- Gestione della contabilità generale;
- Registrazione di fatture attive e passive;
- Gestione della prima nota, cassa e banca;
- Supporto nella predisposizione della documentazione amministrativa;
- Gestione delle presenze e dei rapporti con lo studio paghe;
- Supporto alle attività di amministrazione del personale (assunzioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie);
- Gestione della documentazione relativa ai dipendenti

Requisiti richiesti:
- Diploma in Ragioneria o laurea in Economia o Titolo affine;
- Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo presso contesti aziendali;




- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Office;
- Conoscenza dei principi contabili;
- Conoscenza delle principali attività legate all’amministrazione del personale;
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative;
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Si offre:
- Inserimento diretto in azienda;
- Ral dai € 30.000 ai €38.000

Zona di lavoro: Villa di Affidabile (BG) Orario di lavoro: Full time I candidati interessati all’offerta sono pregati di candidarsi sul sito ( e di inviare un Curriculum Vitae all’indirizzo ( )( ) specificando nell’oggetto "ADDETTO/A CONTABILITA' E GESTIONE DEL PERSONALE." #PRIOBER L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14

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