Addetto/a al lavaggio stoviglie
Pubblicato il 17-08-2026 - Adecco Italia in Tarcento
Questa posizione è in Adecco Italia
Il processo di selezione sarà interamente gestito Adecco Italia.
Questa opportunità è disponibile in Tarcento - Italy, Udine - Italy.
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Profilo Adecco Italia – Filiale di Gemona del Friuli ricerca, per importante struttura ricettiva del territorio, una figura da inserire come Addetto/a al lavaggio stoviglie . La risorsa si occuperà di garantire l'ordine, la pulizia e l'igiene degli ambienti di cucina, contribuendo al corretto svolgimento delle attività del personale di sala e cucina.
Responsabilità
- Lavaggio e sanificazione di stoviglie, pentole, utensili e attrezzature da cucina;
- Riordino e sistemazione del materiale pulito negli appositi spazi;
- Pulizia delle aree di lavoro e supporto nel mantenimento degli standard igienico-sanitari;
- Smaltimento dei rifiuti e gestione della raccolta differenziata secondo le procedure aziendali;
- Supporto generale alle attività della cucina quando necessario.
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti:
- Affidabilità, precisione e attenzione alla pulizia;
- Buona resistenza fisica e capacità di lavorare in un atmosfera dinamico;
- Flessibilità e disponibilità a lavorare nei weekend e festivi;
- Predisposizione al lavoro di squadra;
- Gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza nel ruolo o in contesti della ristorazione e dell'ospitalità.
Completano il profilo serietà, senso di responsabilità e una forte attenzione al rispetto delle norme igieniche. Informazioni Aggiuntive
Attenzione, le date di inizio e fine sono indicative. Luogo di lavoro: limitrofi di Tarcento, UD Orario di lavoro: Part-time, dal giovedì alla domenica. (Giovedì dalle 19 alle 22, venerdì dalle 19 alle 23, sabato e domenica dalle 11 alle 15 e dalle 19 alle 22/23) CCNL: Agricoltura operai e op.florovivaisti Livello: Area2 Categoria legale: Operaio Retribuzione lorda oraria: 11 - 12 Si offre contratto in somministrazione I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, son