Process and Organization Analyst

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Responsabilità
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa possibilità? Lo scopra qui sotto.
Supportare il Responsabile della funzione nella definizione, mappatura e continuo miglioramento dei processi e delle procedure aziendali.
Analizzare i flussi operativi aziendali esistenti (Mappatura e Ottimizzazione dei Processi As-Is / To-Be).
Redigere Procedure e Policy: supportare la formalizzazione e l’aggiornamento della struttura procedurale e documentale aziendale.
Collaborare alla definizione e al mantenimento dell'assetto organizzativo ottimale (Organizational Design & Capacity Planning).
Monitorare i trend di settore e le best practice del mercato (Benchmarking di Mercato).
Facilitare la collaborazione trasversale e l’interfaccia continua con le diverse funzioni aziendali (Supporto al Transversal Teamwork).
Requisiti




Da 1 a 3 anni di esperienza nel ruolo o in attività connesse al process improvement / analisi organizzativa (es. Junior Professional).
Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline equivalenti.
Conoscenza di base delle metodologie di ottimizzazione dei processi ed ecocompatibilità organizzativa.
Core Competencies
Demonstrates expertise in Process Mapping and Optimization, supporting the development and continuous improvement of organizational procedures and policies. xysqume Proficient in Organizational Design and Capacity Planning, with a focus on facilitating cross‑functional teamwork and benchmarking market trends.
J-18808-Ljbffr

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