HSE SPECIALIST- ASPP
Pubblicato il 16-08-2026 - WeHunt in Italia
Per azienda cliente ricerchiamo un/a:
HSE SPECIALIST/ASPP
La persona sarà responsabile di far rispettare e diffondere la cultura della salute e sicurezza all'interno dello stabilimento, a tutti i livelli. Dovrà inoltre interfacciarsi costantemente con il RSPP ed essere in grado di relazionarsi con Datore di lavoro, Servizio di prevenzione e protezione di gruppo ed autorità/fornitori esterni
Principali responsabilità
- Garantire il rispetto della normativa in materia di salute, sicurezza e contesto (D.Lgs. 81/08 e D.Lgs. 152/06). RISCHIO MEDIO-ALTO
- Supportare il Servizio di Prevenzione e Protezione nella gestione della documentazione obbligatoria e delle valutazioni dei rischi.
- Coordinare la gestione degli appaltatori, dei permessi di lavoro e delle attività a rischio.
- Gestire gli adempimenti ambientali e i rapporti con gli enti di controllo.
- Monitorare gli indicatori EHS e predisporre la relativa reportistica.
- Supportare audit interni ed esterni e assicurare il follow-up delle azioni correttive.
- Gestire le indagini su infortuni, incidenti e near miss,
promuovendo azioni di miglioramento.
- Mantenere e sviluppare il Sistema di Gestione Integrato secondo gli standard ISO 45001 e ISO 14001.
- Pianificare e coordinare la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza.
- Promuovere iniziative di sensibilizzazione e diffusione della cultura della sicurezza.
- Collaborare con il Medico Competente, RLS e le diverse funzioni aziendali sui temi EHS.
- Supportare la gestione delle emergenze e il coordinamento delle prove di evacuazione.
- Contribuire ai progetti di sostenibilità ambientale e al miglioramento delle performance dello stabilimento.
Competenze:
Il Candidato ideale è in possesso di Laurea tecnica in ambito ambientale, ingegneria e/o di prevenzione nei luoghi di lavoro che abbia maturato almeno 5 anni in ruolo e contesto analogo (aziende operanti in regime A.I.A.), ed è abilitato a ricoprire il ruolo di Aspp/Rspp.
Conoscenza del D.Lgs. n. 81/0