Addetto/a back office – gestione sinistri card

17 ago - Milano
Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre

FILIALE: MILANO OFFICE

Sei una persona precisa, organizzata e attenta ai dettagli?

Questa potrebbe essere l’possibilità giusta per te

Noi di Gi Group, filiale di Milano Office, cerchiamo per importante azienda cliente specializzata nell’erogazione di servizi di outsourcing:

ADDETTO/A BACK OFFICE – Gestione Sinistri Card

Di cosa ti dovrai occupare?

Dopo un percorso iniziale di formazione e affiancamento, entrerai a far parte di un team strutturato e ti occuperai di:
- Gestione e monitoraggio delle pratiche di sinistro legate a carte di pagamento, verificando lo stato di avanzamento e le scadenze;
- Controllo completezza e correttezza della documentazione ricevuta, con attenzione a qualità dei dati e conformità;
- Richiesta e sollecito della documentazione mancante (via mail/PEC), garantendo tempi rapidi e comunicazioni chiare;
- Inserimento, aggiornamento e archiviazione digitale della documentazione sui gestionali aziendali;
- Verifiche e controlli incrociati su anagrafiche, allegati e dati di pratica per ridurre errori e incongruenze;
- Interfaccia con referenti interni (es.



operations/uffici dedicati) per allineamenti su pratiche e flussi.

Hai queste competenze e caratteristiche?
- Titolo di studio: diploma;
- Esperienza pregressa in ruoli di segreteria / back office amministrativo;
- Conoscenza della normativa Card;
- Buona dimestichezza informatica (Pacchetto Office, posta elettronica e gradita familiarità con PEC);
- Abitudine a lavorare su più gestionali e su attività ripetitive con alto livello di accuratezza;
- Completano il profilo: precisione, affidabilità, attenzione ai dettagli, capacità di gestione delle priorità.

Cosa aspetti?

Inviaci la tua candidatura

Orario di lavoro:

Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì 09:00–18:00.

Offerta contrattuale:

Inserimento con contratto di somministrazione iniziale di 1–3 mesi, con proroghe.

CCNL applicato: Commercio (14 mensilità).

Livello di inquadramento: base 5 livello.

La retribuzione p

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