Attraction & People Development Expert
Pubblicato il 17-08-2026 - Randstad Italia in Perugia
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per conto di un’rilevante realtà tessile del territorio, leader nel proprio segmento siamo alla ricerca di un
Si offre: inserimento diretto in azienda con RAL indicativa nel range tra 35.000-45.000€.
Sede di lavoro: Perugia
Responsabilità
La risorsa, inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane e in costante sinergia con i referenti di funzione, avrà il compito di supportare le attività di ricerca e selezione del personale, contribuendo attivamente alla valorizzazione dei talenti e allo sviluppo dei progetti HR strategici.
Il professionista sarà responsabile di gestire l'intero ciclo di vita del talento in azienda, occupandosi nello specifico di:
- analisi dei fabbisogni in collaborazione con i Line Manager per definire le competenze tecniche e le soft skill necessarie, assicurando l'allineamento con gli obiettivi di business;
- elaborazione della job description e presidiare la pubblicazione degli annunci sui canali HR,
definendo le strategie di recruiting insieme al Talent Acquisition Manager;
- gestione del processo di selezione curando lo screening dei curricula, condurre colloqui (telefonici e in presenza) e valutare i candidati anche attraverso la somministrazione di test attitudinali e tecnici;
- gestione database e reporting per monitorare la pipeline dei candidati e produrre report periodici sull'andamento delle ricerche;
- gestione delle relazioni esterne interfacciandosi con società di head hunting e agenzie per il lavoro; curare i rapporti con scuole, università e accademie per iniziative di Employer Branding e Career Day;
- supervisionare l’intero ciclo degli stage (attivazione, monitoraggio e valutazione finale);
- onboarding & Candidate Experience per garantire un processo di inserimento fluido per i nuovi assunti e promuovere una comunicazione d'eccellenza, coerente con i valori del brand;
- analisi e retention andando a monitorare i KP