Amministrazione del personale junior

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Siamo un'azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale che si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.
Posizione:
Per azienda leader nella mediazione creditizia su tutto il territorio nazionale si ricerca una risorsa da inserire come AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE – JUNIOR.
La risorsa, inserita in un percorso di formazione, supporterà l’Ufficio nella gestione quotidiana del personale in ambito amministrativo e nell’implementazione di nuova reportistica per la Direzione aziendale.
In particolare, si occuperà delle attività amministrative legate al personale lungo l’intero ciclo di vita del rapporto di lavoro, con supporto agli adempimenti normativi, contrattuali e operativi.
Requisiti:
Requisiti richiesti:




- diploma quinquennale e laurea triennale e/o corso/master ad hoc in ambito giuridico o amministrazione del personale
- esperienza di 1 o 2 anni nel ruolo
- buona padronanza di Excel
- Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di Zucchetti
- ottime capacità di comunicazione e di relazione, nonché di gestione delle priorità.
- precisione e attenzione al dettaglio
- attitudine all’analisi e massima riservatezza

Cosa si offre:
- inserimento con contratto di lavoro a tempo pieno, orario d’ufficio 09:00–18:00, con possibilità di lavoro ibrido (telelavoro) e flessibilità oraria
- ambiente giovane e dinamico
- percorso di formazione strutturato e concrete possibilità di crescita competente

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