Operatore/operatrice di sala
Pubblicato il 17-08-2026 - Humangest SpA Filiale di Brescia in Mazzano
Humangest spa Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente un/una
OPERATORE/ OPERATRICE DI SALA
La risorsa selezionata si occuperà di garantire, all'interno della sala bingo, un servizio pronto, preciso e orientato al cliente, contribuendo a creare un'esperienza di gioco piacevole e nel pieno rispetto delle normative vigenti.
La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:
- Vendita delle cartelle da gioco con precisione, rapidità e cortesia;
- Accoglienza e assistenza alla clientela durante le attività di gioco;
- Applicazione e rispetto del Regolamento di Gioco, fornendo ai clienti le informazioni necessarie;
- Promozione del palinsesto di gioco e delle iniziative della sala;
- Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e un ambiente ordinato e accogliente.
Requisiti richiesti:
- Predisposizione al contatto con il pubblico e ottime capacità relazionali;
- Attitudine alla vendita e orientamento al cliente;
- Dinamicità, precisione e affidabilità;
- Atteggiamento positivo e spirito di squadra;
- Disponibilità a lavorare su turni,
compresi weekend, festivi e turni notturni.
Orario di lavoro:
- Contratto part-time o full time;
- Lavoro distribuito dal lunedì alla domenica con uno o due giorni di riposo compensativo;
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi orari serali/notturni, weekend e festività.
Luogo di lavoro:
Mazzano
Iter di selezione:
- Screening cv
- Intervista telefonica
- Colloquio / Video colloquio
- Colloquio con l'azienda
Retribuzione annua lorda
€ 20.976,41 (da riproporzionare su un eventuale part time);
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.