IDRAULICO/A - SYNERGIE ITALIA FILIALE DI REGGIOLO

17 ago - Novellara
Agenzia regionale per il lavoro emilia romagna

Job Title
IDRAULICO/A - SYNERGIE ITALIA FILIALE DI REGGIOLO
Company
Agenzia regionale per il lavoro Emilia‑Romagna
Location
Novellara (RE)
Employment Type
Full‑time (tempo pieno)
Seniority Level
Entry level
Contract
Tempo pieno, con possibilità di inserimento stabile.
Job Overview
Synergie Italia – filiale di Reggiolo seleziona per azienda cliente operante nel settore della progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti tecnologici civili, industriali e termoidraulici, un/una Idraulico/a da inserire nel proprio organico.
Responsibilities
- Installazione, manutenzione e riparazione di impianti idraulici e termoidraulici in contesti civili, industriali e terziari.
- Lettura e interpretazione di schemi tecnici e impiantistici.
- Interventi su impianti civili e industriali, con spostamenti su cantieri o presso clienti.
- Collaborazione con il team tecnico per garantire lavori di qualità e rispetto delle normative di sicurezza.

Requirements




- Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito idraulico/termoidraulico o equivalente (o esperienza rilevante nel settore).
- Esperienza pregressa nell’installazione e manutenzione di impianti idraulici, anche minima.
- Buona manualità, autonomia operativa e capacità di lavorare in squadra.
- Disponibilità per trasferte su cantieri (zona di lavoro da definire in collaborazione).

Benefits
- Inserimento in azienda cliente attiva nel campo degli impianti tecnologici ed energetici.
- Team di professionisti e progetti diversificati (impianti civili, industriali, fotovoltaici, sistemi antincendio e sicurezza, impianti elettrici e meccanici).
- Ambiente certificato e attento a qualità, sicurezza e formazione continua.
- Possibilità di crescita qualificato, affiancamento a figure esperte e formazione su tecnologie impiantistiche avanzate.

Qualifica ISTAT
IDRAULICI E POSATORI DI TUBAZIONI IDRAULICHE E DI GAS
Legal Notice
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della P

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