Talent Acquisition Intern: Build Recruiter Skills

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Golmar è alla ricerca di una risorsa in stage da inserire nel team HR in ruolo di Talent Acquisition. L’possibilità prevede affiancamento ai recruiter e focus sul recruiting di figure commerciali, con attività di pubblicazione annunci, headhunting, screening e scheduling colloqui.
Lo stage ha una durata di 6 mesi, con rimborso spese di 1.000 euro mensili, sede di Pero (MI) e orario full time (40 ore settimanali).

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