JUNIOR OPERATIONS
Pubblicato il 17-08-2026 - AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro in Turbigo
Milano Centro
La risorsa, appartenente alle Categorie Protette con disabilità certificata ai sensi della L.68/99, per un'azienda in espansione specializzata nello sviluppo software e nell'intelligenza artificiale verrà inserita nel team General@Administration composto da 4 persone responsabili di Operations, Legal, Finance e HR e occuperà di office management e amministrazione.
Responsabilità
- Gestione Ufficio e IT: accoglienza, gestione degli spazi, coordinamento forniture e amministrazione completa dell'hardware aziendale (assegnazioni, spedizioni, resi).
- Risorse Umane e Logistica: supporto alle fasi di ingresso e uscita dei dipendenti (onboarding/offboarding), gestione dell'archivio documentale (contratti, TFR, smart working) e coordinamento della sicurezza e medicina del lavoro.
- Amministrazione e Finanza: intermediazione con fornitori, clienti e consulenti esterni (commercialista e consulente del lavoro) per questioni di fatturazione, note spese, contratti e buste paga, supportando direttamente il CFO.
- Eventi, Viaggi e Progetti: organizzazione di trasferte,
meeting e ritiri aziendali, supporto operativo su progetti interfunzionali e ottimizzazione continua dei processi interni.
Profilo ideale
- Buona conoscenza dell'inglese e del pacchetto Office oltre ai software di produttività (Google Workspace, Notion) e agli strumenti di AI (ChatGPT, Claude, Gemini).
- Buone capacità relazionali e comunicative, responsabilità, attenzione al dettaglio, proattività.
Contratto, sede e orario
- Tipo di contratto: Indeterminato
- Sede di lavoro: Milano Centro
- Orario: Tempo pieno 40 ore (9:00-18:00), possibilità di 1/2 giorni smart working a settimana - CCNL commercio
Retribuzione
RAL indicativa tra € 22.000 e € 30.000 + buoni pasto da € 6,00 + macbook, iPhone e AirPods aziendali.
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).