Caporeparto produzione
Pubblicato il 17-08-2026 - Manpowergroup in Corsico
Manpower Professional, per conto di una realtà industriale strutturata e leader nel proprio settore, ricerca una figura di:
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione. Caporeparto ProduzioneLa risorsa sarà inserita all'interno dell'area produttiva e avrà la responsabilità di coordinare le attività operative del reparto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, produttività ed efficienza nel rispetto degli standard aziendali.
Principali responsabilità
- Coordinare e gestire un team di circa 10-15 operatori, organizzando attività, turnazioni e assegnazione delle risorse.
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, qualità, contesto e produzione.
- Svolgere il ruolo di Preposto, assicurando l'applicazione delle norme di sicurezza e la corretta gestione delle emergenze.
- Monitorare l'andamento produttivo e il rispetto della pianificazione giornaliera.
- Pianificare e bilanciare i carichi di lavoro del reparto,
individuando eventuali criticità operative.
- Collaborare con Produzione, Manutenzione, Logistica e Qualità per garantire la continuità operativa.
- Coordinare gli interventi manutentivi in caso di guasti o anomalie impiantistiche.
- Monitorare i KPI di reparto e promuovere azioni correttive e di miglioramento continuo.
- Condurre riunioni operative e favorire la crescita tecnica e professionale del personale.
- Diploma tecnico, diploma ITS o Laurea in discipline tecniche.
- Esperienza di almeno 5 anni maturata in contesti produttivi industriali.
- Esperienza nella gestione di personale operativo e coordinamento delle attività di reparto.
- Conoscenza delle logiche di miglioramento continuo, Lean Manufacturing, WCM e 5S.
- Capacità di lettura e monitoraggio dei principali KPI produttivi.
Completano il profilo
- Leadership e capacità di gestione del team.
- Organizzazione e pianificazione delle attivit