Payroll Specialist – Amministrazione del Personale

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La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS è un World’s Best Hospital per il quarto anno consecutivo secondo la classifica Newsweek e unico italiano nella top 40 a livello mondiale. La Fondazione si impegna a promuovere un ambiente di lavoro equo, inclusivo e a valorizzare la diversità e l’inclusione.

Payroll Specialist – Amministrazione del Personale

Direzione Risorse Umane e Organizzazione – Gestione economica del personale e previdenza

Responsabilità
- Gestione delle attività di amministrazione del personale connesse all’intero ciclo payroll
- Elaborazione e controllo dei cedolini paga
- Gestione degli adempimenti previdenziali, assistenziali, assicurativi e fiscali
- Predisposizione e verifica delle denunce mensili (UniEmens / ListaPosPa) e annuali (Certificazione Unica, Modello 770, autoliquidazione INAIL)
- Gestione dei versamenti tramite modello F24 e delle relative quadrature
- Gestione delle pratiche relative al Trattamento di Fine Rapporto (TFR) e alla previdenza complementare




- Monitoraggio e controllo della corretta applicazione della normativa lavoristica e previdenziale, anche attraverso l’utilizzo del portale Inps
- Attività di quadratura, riconciliazione e verifica dei dati payroll

Qualifiche e competenze richieste
- Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
- Almeno 2 anni di esperienza in ambito payroll e amministrazione del personale, preferibilmente presso studi professionali o società specializzate
- Conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale applicata al rapporto di lavoro subordinato e assimilato
- Conoscenza degli adempimenti contributivi e assicurativi correlati alla gestione del personale
- Buona padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
- Precisione e resistente attenzione al dettaglio
- Spiccate capacità analitiche e di controllo dei dati
- Attitudine alle attività di verifica, quadratura e riconciliazione dati
- Capacità d

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