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HR Generalist.

Pubblicato il 17-08-2026 - OPENJOBMETIS in Napoli

Openjobmetis ricerca e seleziona, per azienda cliente operante in un contesto internazionale, un/una HR Generalist.

Ruolo e mansione

Siamo alla ricerca di una persona che abbia maturato la propria esperienza all'interno dell'ufficio HR di un'azienda strutturata, occupandosi di formazione, amministrazione del personale e processi HR.

La risorsa, riportando all'HR Manager e utilizzando quotidianamente la lingua inglese, si occuperà di:

Principali responsabilità
- Gestione del processo di onboarding dei nuovi dipendenti, predisponendo la documentazione di assunzione e supportandone l'inserimento in azienda.
- Organizzazione della formazione del personale.
- Utilizzo dei sistemi gestionali HR.
- Organizzazione e gestione dei piani formativi, inclusi i corsi finanziati.
- Supporto alle attività quotidiane dell'ufficio HR e ai progetti di sviluppo delle risorse umane.

Requisiti e Competenze Richieste
- Laurea magistrale.
- Master in ambito Risorse Umane, con focus su selezione, formazione e amministrazione del personale.




- Esperienza di almeno 2-3 anni come HR Generalist preferibilmente maturata in azienda.
- Gradita esperienza nella gestione della formazione finanziata e dei fondi interprofessionali.
- Inglese fluente (livello B2/C1), utilizzato quotidianamente in contesti internazionali.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel.

ALTRE INFORMAZIONI

L'azienda offre
- Assunzione diretta, inserimento iniziale a tempo determinato con concrete prospettive di continuità.
- CCNL Commercio.
- RAL 26.000-28.000 € commisurata all'esperienza, con possibilità di crescita.
- Buoni pasto da 7,00 €.
- Welfare aziendale di 1.000 €.
- Assicurazione sanitaria integrativa.
- Possibilità di lavoro agile.

Sede di lavoro: Napoli – Fuorigrotta.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari possibilità, nelle diversità e nell'inclusion

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