Addette/i al welcoming _ luxury boutique

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7g813j

FILIALE: MESTRESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Fashion & Luxury

Grafton Fashion&Luxury;* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per prestigioso Luxury Brand selezioniamo:

Addette/i al Welcoming _ Luxury Boutique _Venezia

Sarai inserito/a all'interno della boutique di prestigioso Luxury Brand su Venezia.

Di cosa ti dovrai occupare?
- Gestirai la prima accoglienza al cliente, fornendo un servizio fortemente consulenziale e personalizzato;
- Primo contatto con il cliente, illustrando gli spazi della boutique;
- Collaborerai al mantenimento degli spazi espositivi e degli standard di presentazione della boutique;
- Supporterai il team di Client Advisor nella gestione di una piacevole Boutique Experience

Hai queste competenze e caratteristiche?
- Orientamento al cliente;
- Ottimo standing,



solarità e predisposizione al lavoro in team;
- Gradita pregressa esperienza in ruoli di addetto/a welcoming, hostess, steward e/o ruoli a contatto con il pubblico;
- Buona conoscenza della lingua inglese.

Saranno valutati profili junior interessati a fare esperienza nel settore del lusso.

Orario di lavoro: Tempo pieno, 40 ore suddivise su 5/7 settimanali da Lunedì a Domenica su turni.

Offerta Contrattuale:
- Inserimento con contratto in somministrazione a tempo determinato
- CCNL applicato: Commercio
- Livello di inquadramento: 4° livello
- Retribuzione prevista: 26-27K
- Benefit previsti: Ticket restaurant 8 euro

Luogo di lavoro: Venezia

Grafton Fashion&Luxury; è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e

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