Addetto/a customer service
Pubblicato il 17-08-2026 - Randstad Selezioni Delivery Center in Lombardia
Addetto/a customer service - previdenza complementare
- Azienda: Randstad selezioni delivery center
- Categoria: Vendite e Attenzione al cliente
Offerta
Mansione: Hai esperienza nella gestione della clientela in ambito previdenziale e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto dinamico? Randstad Italia seleziona per una rilevante azienda cliente un profilo da inserire nel ruolo di Addetto al Customer Service specializzato in previdenza complementare.
Luogo di lavoro: Milano (in presenza). Si offre: contratto in somministrazione di tre mesi con possibilità di proroghe; CCNL Servizi Ausiliari; retribuzione mensile di 1.412,86 €.
Orario di lavoro: Full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì (fasce orarie 8.30 – 17.00 oppure 9.00 – 17.30, con 30 minuti di pausa pranzo).
Responsabilità
- Gestione di chiamate inbound relative a fondi pensionistici e assistenza informativa.
- Supporto agli utenti nella navigazione e gestione dell'area riservata.
- Attività di back office a supporto dei processi amministrativi.
- Partecipazione a un percorso di formazione iniziale on the job, previsto a partire dal 17/08.
Competenze richieste
- Predisposta esperienza nel settore della previdenza complementare.
- Comprovata esperienza nella gestione di attività di back office.
- Capacità comunicative, orientamento al cliente e precisione nello svolgimento delle mansioni.
- Disponibilità immediata al lavoro in presenza su Milano.
Diversità e inclusione
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. vedi modalità di candidatura, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Informativa su