Cerchiamo una persona curiosa e organizzata, con buone capacità di ascolto e una naturale attitudine alle relazioni. Entrerai a far parte del nostro team risorse umane, all'interno di un contact center specializzato nell'assistenza clienti. Insieme, ci occuperemo di trovare e accogliere nuove persone per i vari reparti operativi, contribuendo alla crescita del nostro team.
Requisiti
- pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali portali e social media
- screening dei curriculum e primo contatto telefonico con i candidati, presentando le possibilità
- organizzazione dei colloqui conoscitivi con i responsabili di reparto
- supporto all'onboarding e alla documentazione di inserimento dei nuovi assunti
- aggiornamento del database candidati e monitoraggio delle posizioni aperte

- coordinamento con il team HR e i referenti operativi per le esigenze di personale
- partecipazione alle fiere del lavoro e agli eventi di recruiting (se previsto)

Offerta e benefit
- contratto a tempo determinato 12 mesi con finalità di stabilizzazione
- orario full-time dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 € (CCNL Commercio)
- Buoni pasto
- Formazione continua con affiancamento operativo e corsi interni
- Orario flessibile in entrata e uscita
- Welfare aziendale e convenzioni
- Ambiente giovane e dinamico, con possibilità di crescita

Inserimento immediato.
Sede operativa: Pavia.

Addetto/a selezione personale per servizio clienti

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