Senior SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) – Employee Central / Remote Work / Vollzeitvertrag

Unser international erfolgreicher Kunde sucht Sie als SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) für Employee Central, um als Teil eines großartigen Teams Verantwortung für spannende Implementierungsprojekte bei renommierten Unternehmen zu übernehmen. Das Unternehmen ist bekannt dafür, mit bester Qualität zu glänzen und seine Kunden, z.B. mittelständische Firmen und internationalen Konzerne, mit umfassendem Know-how zu beraten. Durch den klaren Fokus auf zukunftsweisende Konzepte hat sich unser Kunde einen Namen unter den international etablierten Beratungshäusern erarbeitet. Sie haben hier die Möglichkeit, Teil eines wertschätzenden Teams und einer großartigen Erfolgsgeschichte zu werden. Bewerben Sie sich gleich heute

Kurzbeschreibung
- Referenz: 27926
- Position: Senior SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) für Employee Central
- Vertragsart: Unbefristeter Vollzeitvertrag
- Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Bruttojahreszielgehalt: Je nach Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit:

40 Stunden, flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaubstage: 30
- Remote Work: bis zu 100% außerhalb Präsenzzeiten bei Kunden
- Reisebereitschaft: moderat
- Benefits:
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitswesen
- Jobrad
- Corporate Benefits
- individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents

Das Unternehmen
- Standort: Deutschlandweit remote
- Industrie / Branche: SAP Gold Partner

Ihre Tätigkeiten
- Beratung: Sie beraten bei der SAP SuccessFactors-Einführung und fokussieren sich hierbei auf die Kernprozesse.
- Analyse und Optimierung: Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse und erarbeiten kundenspezifische Konzepte und Optimierungen.
- Leitungsfunktion: Sie übernehmen die (Teil-) Projektleitung.
- Mentoring: Sie unterstützen Junior-Berater bei der Einarbeitung und geben gerne Ihr Wissen weiter.

Ihre Voraussetzungen
- Studium / Aus

Senior SAP SuccessFactors Berater

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