Direttore Risorse Umane

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Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un HR MANAGER | Fractional (Milano).Info incaricoSede dell’azienda: MilanoSettore: servizi ediliDimensione: PMIScopo dell’incarico/progetto: supportare l'azienda nella gestione delle persone e nello sviluppo del capitale umano, contribuendo a rafforzare il clima organizzativo, l'engagement e i processi HR.

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Il ruolo è focalizzato esclusivamente sulle attività di Human Resources strategiche e gestionali, con esclusione dell'amministrazione del personale.

L'attività sarà svolta completamente da remoto.Referente interno:



BoardResponsabilità:Gestire e coordinare le attività di Human Resources a supporto del management.Presidiare il clima organizzativo e promuovere iniziative di engagement e benessere aziendale.Supportare i manager nella gestione delle persone e delle dinamiche di team.Affiancare l'organizzazione nei processi di performance management e sviluppo delle competenze.Definire e implementare iniziative di formazione e sviluppo.Gestire i processi di onboarding e integrazione dei nuovi collaboratori.Supportare i processi di selezione e inserimento di nuove risorse, quando necessario.Favorire una comunicazione interna efficace e la diffusione della cultura aziendale.Monitorare indicatori HR e predisporre report a supporto della Direzione.Collaborare con il management per individuare azioni di miglioramento organizzativo e di sviluppo delle persone.Profilo Richiesto:Laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Economia o affini.

Preferibile EMBA o MBA.Esperienza consolidata come HR Manager, HR Business Partner o People Manager.Esperienza nella gestione di organizzazioni distribuite e team in lavoro da remoto.Ottime competenze nella gestione del cambiamento e nello sviluppo organizzativo.Capacità di costruire rela

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