Impiegato/a risorse umane – vendita al dettaglio

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Azienda attiva nella vendita al dettaglio inserisce
una risorsa nell’ufficio personale per attività amministrative HR
collegate alla gestione dei dipendenti dei punti vendita. Cosa si
richiede Diploma di scuola secondaria superiore Precisione nella
gestione di dati e documenti Riservatezza nel trattamento delle
informazioni del personale Buon utilizzo di PC, posta elettronica e
strumenti Office Capacità di collaborare con ufficio HR,
responsabili di negozio e personale operativo Attività previste
Raccolta e controllo delle presenze dei dipendenti Aggiornamento
delle anagrafiche del personale Archiviazione della documentazione
contrattuale e amministrativa Supporto nell’organizzazione dei
colloqui e delle nuove pratiche di inserimento Gestione delle
comunicazioni operative con i referenti dei punti vendita Formula
di inserimento Inserimento a tempo determinato con orario full
time. La risorsa viene affiancata nelle attività iniziali per
l’apprendimento delle procedure HR

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