Eurointerim S.P.A. , La figura professionale ricercata di Recruiter , inserita all'interno del proprio team di lavoro e, in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il gruppo.
La figura qualificato ricercata di Specialista di Ricerca e Selezione del personale , opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, per occuparsi, organizzando autonomamente il proprio lavoro e utilizzando strumenti di lavoro innovativi, delle seguenti attività:
Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze
Ricerca e Selezione del personale

Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale
Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Recruiter sono:
Esperienza nella selezione del personale maturata preferibilmente presso agenzia per il lavoro o società di Ricerca e Selezione
Completano il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane , carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale.
Tipo di assunzione: assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato.

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