Barista (m/f)

17 ago - Pistoia
Ali Spa - Filiale di Pistoia

Ali SpA Agenzia per il Lavoro, filiale di Pistoia, ricerca e seleziona per azienda cliente un/una Barista.

La risorsa sarà inserita all'interno di un prestigioso bar e si occuperà della gestione del servizio di caffetteria e dell'accoglienza della clientela, contribuendo a garantire un'esperienza di qualità attraverso professionalità, rapidità e attenzione al servizio.

Principali responsabilità
- Gestione autonoma del banco caffetteria;
- Preparazione di caffè, cappuccini e delle principali bevande calde e fredde;
- Servizio al banco e assistenza alla clientela;
- Cura dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro;
- Collaborazione con il team per garantire un servizio ottimizzato e di qualità.

Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa nel ruolo;
- Autonomia nell'utilizzo della macchina del caffè e delle attrezzature di caffetteria;
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;
- Proattività, dinamicità e voglia di mettersi in gioco;
- Affidabilità, flessibilità e capacità di lavorare in team;
- Disponibilità a lavorare su turni,



compresi weekend e festivi.

Orario di lavoro

Full-time, 40 ore settimanali distribuite su turni dal lunedì alla domenica, con riposi secondo la normativa vigente.

Offerta contrattuale

Inserimento iniziale con contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda. Inquadramento secondo il CCNL Pubblici Esercizi. RAL indicativa compresa tra 21.000 € e 24.000 €.

Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000

Se ti riconosci in questo profilo e desideri entrare in un team dinamico e strutturato, invia subito la tua candidatura
ALIPRIORF

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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