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People Training

Pubblicato il 17-08-2026 - Alpitour World in Pesaro

Alpitour Spa è la più grande e importante realtà del turismo strutturato in Italia. Attraverso i suoi marchi - Alpitour, Bravo, Francorosso, Eden Viaggi e Turisanda - rappresenta la divisione Tour Operating di Alpitour World e si rivolge ai segmenti B2B e B2C, portando in vacanza oltre 1 milione di italiani ogni anno.

Le sedi principali: Torino, Milano e Pesaro.

Posizione

Siamo un'organizzazione in evoluzione che investe nello sviluppo delle persone, nella crescita delle competenze e nei percorsi di formazione a supporto del business. Per rafforzare il team HR siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'area Sviluppo e Formazione, con forte interesse per i temi di Learning e Talent Development. La risorsa supporterà i processi di formazione e sviluppo organizzativo rivolti ai/alle dipendenti, collaborando con HR, manager e stakeholder aziendali.

Principali attività
- Gestione operativa della formazione obbligatoria e non
- Utilizzo di piattaforme LMS e sistemi gestionali HR
- Monitoraggio delle attività di formazione e relativi KPI




- Produzione di report e analisi a supporto delle decisioni HR
- Supporto a progetti di formazione, sviluppo organizzativo e change management

Cerchiamo una persona curiosa e motivata, precisa e affidabile, con forte attenzione al dettaglio e un approccio strutturato al lavoro. Una persona che desideri mettersi in gioco, sviluppare nuove competenze e costruire un percorso professionale nell'ambito del Learning & Development, contribuendo attivamente ai progetti e alle iniziative del team.

Requisiti
- Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze dell'Organizzazione o discipline affini
- Esperienza di 1-2 anni in ambito HR, formazione, sviluppo organizzativo o consulenza HR
- Conoscenza di Excel
- Capacità di analisi, interpretazione e presentazione dei dati
- Capacità di organizzazione e gestione delle priorità
- Competenze relazionali e comunicative
- Iscrizione L.68/99

Costituiscono titolo preferenziale
- Conoscenza d

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