Capo Turno
Pubblicato il 17-08-2026 - WINSEARCH ITALIA in Milano
Per conto di una nostra azienda cliente, filiale italiana di una multinazionale europea di servizi per l’industria alimentare che ha un ruolo rilevante nella logistica e nella distribuzione di prodotti gelati e surgelati, siamo alla ricerca di un Capo Turno.
Scopo della Posizione
Coordinare e sovrintendere gli operatori di logistica durante il turno di lavoro assicurandosi che le attività siano svolte in modo efficiente, sicuro e conforme agli standard aziendali.
Compiti e Responsabilità
- Supervisione del team: assegnare le responsabilità specifiche, monitorare attentamente le prestazioni individuali e collettive, e fornire feedback costruttivi per favorire un ambiente di lavoro efficiente e produttivo.
- Gestione operativa: monitorare costantemente che tutte le attività siano eseguite in modo efficiente e nel rispetto delle normative aziendali e di settore. Contribuire al mantenimento di standard elevati durante il turno di lavoro.
- Gestione delle risorse: garantire che le risorse necessarie, tra cui materiali e personale,
siano utilizzate in modo efficiente durante il turno di lavoro. Questa responsabilità include la pianificazione accurata delle risorse disponibili, l'allocazione ottimale del personale e la supervisione dell'utilizzo efficiente dei materiali.
- Sorveglianza della sicurezza: è prevista una attenzione particolare alle pratiche operative per identificare potenziali rischi e alla promozione di un contesto di lavoro che rispetti gli standard di sicurezza. Implementare e far rispettare le procedure di sicurezza, contribuendo così a mantenere un ambiente di lavoro sicuro e protetto per tutti i membri del team, per prevenire infortuni sul lavoro.
- Controllo qualità e tempi: vigilare sulle attività di servizio, identificando e risolvendo eventuali deviazioni dalla qualità e dai tempi attesi.
Caratteristiche Personali
- Leadership: capacità di motivare e guidare il team, risolvendo conflitti e promuovendo un ambiente di lavoro positivo.
- Problem so